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Si en el Sector Agricultura y entidades relacionadas eres testigo de irregularidades o víctima de persecución política o persecución laboral: DENUNCIA.

No permitamos que el abuso de poder y las irregularidades golpeen al sector, atropellen a quienes trabajan en él y echen atrás los avances de la Reforma Agraria.

Funcionarios y contratistas del Ministerio de Agricultura, sus entidades (como la ANT, la ADR y la UPRA) y las entidades relacionadas con la política agraria, como la SAE, la Unidad para las Víctimas y la Superintendencia de Notariado y Registro: aquí pueden contar lo que está pasando sin dar su nombre. La Red verifica cada caso, lo mueve por sus redes de denuncia, lo envía de forma anónima a congresistas para que ejerzan control político y les facilita el acceso a los canales formales para actuar ante los organismos competentes.

  • 100 % anónimo
  • Sin registro
  • Nada se guarda en servidores
  • 3 minutos
Lo que ya sabemos ↓
Denuncia anónimaConexión privada · sin registro

Paso 1 de 4

Dónde estás tú

Tu vínculo Solo para entender el contexto. Si te preocupa ser identificado, elige el más general.
Ej.: "piso 12", "una dirección técnica", "una regional". No tiene que ser la tuya.

Paso 2 de 4

Qué pasó

¿Qué quieres denunciar? Marca todas las que apliquen.

Irregularidades en la gestión

Persecución política

Persecución laboral

¿Qué ocurrió?, ¿cuándo?, ¿dónde?, ¿cómo lo supiste? Separa lo que viste o consta en documentos de lo que sospechas.
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Paso 3 de 4

Quiénes y con qué pruebas

Describe conductas y cargos, no adjetivos. "El jefe de X me pidió la renuncia el 3 de septiembre sin dar razones" es un hecho verificable. "Es un corrupto" no lo es, y puede exponerte a una acción por injuria o calumnia.

Cargo, dependencia y, si lo sabes, nombre. Qué hizo cada quien.
¿Qué pruebas existen? Marca lo que existe, aunque no lo tengas a mano. Más abajo puedes adjuntar lo que sí tengas.
Adjunta tus pruebas (opcional) Fotos, capturas, audios, videos, PDF o documentos. No se suben a ningún servidor: quedan en tu celular hasta que tú envíes la denuncia.

    A las fotos les quitamos automáticamente la ubicación, la fecha y el modelo del celular, y todos los archivos se renombran para que el nombre original no te delate. Los videos, PDF, documentos y audios no se pueden limpiar aquí: un video puede llevar el lugar donde se grabó (grábalo con la ubicación de la cámara apagada) y un documento puede llevar tu nombre en sus propiedades.

    Pega enlaces a SECOP, publicaciones, noticias o carpetas compartidas. Uno por línea. Ojo: una carpeta de Drive u OneDrive muestra el nombre de la cuenta que la creó; compártela desde una cuenta sin tus datos.
    ¿Ya lo reportaste?

    Paso 4 de 4

    Qué quieres que hagamos

    Tu solicitud a la Red
    Solo si quieres que te escribamos para ampliar. Recomendamos un usuario de Signal o un correo creado solo para esto. Déjalo vacío para quedar totalmente anónimo.
    Declaraciones

    Listo

    Tu denuncia está armada

    Este es tu código de referencia. Guárdalo: si vuelves a escribirnos, con él sabremos de qué caso hablas sin que tengas que identificarte.

    Enviar a la Red por correo

    El botón de correo abre tu aplicación de correo con el texto listo. Envíalo desde una cuenta que no te identifique. Si prefieres, copia el texto y envíalo a rednal.reformaagraria@gmail.com desde donde quieras.

    O llévala directo a la autoridad

    Pega el texto en el canal oficial. La queja anónima se tramita si trae datos concretos o pruebas que permitan investigar.

    ¿Prefieres ir directo a los entes de control?

    Puedes radicar tu queja o denuncia, incluso de forma anónima, en los canales oficiales. Si usas primero nuestro formulario, te ayuda a ordenar los hechos y luego puedes pegar el texto allí.

    Por qué lanzamos esta campaña

    Esta campaña se inicia porque hemos conocido numerosas presuntas arbitrariedades al interior del Ministerio de Agricultura, sus entidades y otras entidades relacionadas con la política agraria, y queremos presentarlas ante la justicia y los organismos de control competentes. Estas son las primeras. Con tu reporte pueden ser muchas más, y con mejores pruebas.

    1

    Borrón de la memoria institucional

    Documentado en prensa

    Tras el cambio de gobierno desaparecieron de las redes oficiales del Ministerio las publicaciones de la gestión anterior, incluido contenido sobre reforma agraria. La exministra Martha Carvajalino lo denunció y recordó que los servidores deben custodiar y conservar la información pública. El Ministerio responde que solo archivó piezas de publicidad y que la información institucional sigue disponible.

    2

    Desalojo para una "inspección confidencial"

    Documentado en prensa

    El 11 de agosto, funcionarios y contratistas de los pisos del Viceministerio de Desarrollo Rural y de varias direcciones fueron sacados de sus oficinas durante unas dos horas, por orden verbal del ministro. Un grupo con maletas revisó los puestos y pidió dejar los computadores tal como estaban. El sindicato Asadon reportó que dos de esas personas se presentaron con rango de sargento. También pidió a la Procuraduría, la Defensoría y la Personería aclarar si se buscaron o instalaron micrófonos o equipos de vigilancia. El ministro confirmó la visita y la atribuyó a una verificación de seguridad.

    3

    Piso 12: prohibido el paso, hasta al baño

    Prensa y testimonios

    Según lo publicado, el ministro ordenó que el personal no use el baño ni la cafetería del piso 12, donde está su despacho, y pidió devolver los equipos de cómputo. Funcionarios reportan a la Red, además, requisas que antes no existían y nuevos dispositivos de seguridad en ese piso.

    Fuentes: Publimetro · requisas: testimonios recibidos
    4

    Persecución política: "renuncie" por pensar distinto

    Testimonios y contexto en prensa

    Servidores y contratistas reportan solicitudes de renuncia y salidas sin sustento legal, motivadas por su cercanía con la gestión anterior, su opinión o su participación política. Pedir una renuncia no la vuelve voluntaria, y la persecución por razones políticas o ideológicas está prohibida (Constitución, arts. 13 y 40).

    Contexto: Cambio · solicitudes de renuncia: testimonios recibidos
    5

    Persecución laboral: maltrato, presiones y aislamiento

    Testimonios y contexto en prensa

    Servidores y contratistas reportan maltrato de directivos, cambios de funciones y cargas injustificadas. Días después del desalojo, decenas de contratistas fueron enviados a trabajar desde casa, con regreso solo si se les requería. Entre servidores públicos, estas conductas pueden constituir acoso laboral (Ley 1010 de 2006) y faltas disciplinarias.

    Contexto: Cambio · maltrato: testimonios recibidos
    6

    ANT: trabajar sin saber cuándo te pagan

    Testimonios: aún sin cubrimiento de prensa

    Contratistas de la Agencia Nacional de Tierras reportan demoras en el pago de sus honorarios y salarios. Todavía no hay cubrimiento de prensa de este año sobre el tema. Por eso tu reporte cuenta el doble: dinos qué meses están pendientes, en qué dependencia y a cuántas personas, aproximadamente, afecta.

    Si te mandaron para la casa o no te asignan tareas

    Varios contratistas nos cuentan que los enviaron a trabajar desde casa sin funciones, que no les asignan actividades o que reciben presiones para que renuncien. Estas recomendaciones buscan algo simple: que cumplas tu contrato y que quede constancia de que lo cumpliste. Son pautas generales y no reemplazan la asesoría de un abogado.

    1

    Pide tus tareas por escrito, cada semana

    Envía a tu supervisor un correo breve y respetuoso solicitando la asignación de actividades, citando las obligaciones de tu contrato. Hazlo de forma periódica, por ejemplo cada lunes, aunque no recibas respuesta.

    2

    Confirma por correo lo que te dicen de palabra

    Si recibes una instrucción verbal (irte a casa, no ingresar, cambiar de tareas), escribe ese mismo día: «Según lo conversado hoy, entiendo que…». Así la instrucción queda registrada.

    3

    Deja constancia de tu disponibilidad

    Indica por los canales oficiales tu horario y medios de contacto, y responde siempre a tiempo. Que nadie pueda decir que no estabas disponible.

    4

    Presenta tu informe mensual completo y a tiempo

    Reporta lo que hiciste y también las solicitudes de asignación que enviaste y no fueron atendidas. El informe es tu principal prueba de cumplimiento.

    5

    Lleva una bitácora personal

    Anota fecha, hora, quién, qué pasó y quién más estaba presente. Un registro ordenado y hecho en el momento vale mucho más que un recuerdo general.

    6

    Si no te pagan, pregunta formalmente

    Puedes presentar un derecho de petición (Ley 1755 de 2015) preguntando el estado de tus pagos y la fecha prevista. La entidad tiene plazos legales para responder.

    7

    No firmes bajo presión

    Antes de firmar una renuncia, cesión o terminación anticipada, pide por escrito la razón y tómate el tiempo de consultarlo. Una renuncia exigida no es voluntaria.

    8

    Cuida la información de la entidad

    Guarda copia de tus propias comunicaciones, pero no saques ni difundas información reservada. Mantén un tono respetuoso: tu mejor respaldo es actuar siempre dentro de las reglas.

    9

    No lo enfrentes solo

    Busca orientación de un abogado, un sindicato o la Defensoría del Pueblo. Si eres servidor público, el Comité de Convivencia Laboral y la Ley 1010 de 2006 también te amparan. Y si quieres, cuéntanos tu caso aquí.

    ¿Quién responde?

    Estas son las cabezas del sector agropecuario y de entidades relacionadas con la política agraria. A ellas les corresponde garantizar condiciones dignas y legales para quienes trabajan en estas entidades. Ante ellas, y ante los entes de control, llevaremos lo que nos cuentes.

    Retrato en grabado de Indalecio Dangond Baquero

    Indalecio Dangond Baquero

    Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural

    Firmó la circular que centralizó en su despacho decisiones de todo el Ministerio. Es la máxima autoridad del sector y responde por las decisiones adoptadas en la sede del Ministerio.

    Retrato en grabado de Arturo Adolfo Dajud Durán

    Arturo Adolfo Dajud Durán

    Viceministro de Asuntos Agropecuarios

    Responde por las cadenas productivas, comercio y financiamiento agropecuario.

    Retrato en grabado de José Leonidas Tobón Torreglosa

    José Leonidas Tobón Torreglosa

    Viceministro de Desarrollo Rural

    Bajo su área están Mujer Rural, Bienes Públicos y Ordenamiento de la Propiedad.

    Retrato en grabado de Manuel Alejandro Pretelt Patrón

    Manuel Alejandro Pretelt Patrón

    Secretario General

    Responde por talento humano, contratación y la administración de la sede.

    Retrato en grabado de Lina María Garrido

    Lina María Garrido

    Directora de la Agencia Nacional de Tierras

    Entidad que ejecuta la política de tierras y donde se reportan retrasos en pagos.

    Retrato en grabado de Orlando José Dangond Baute

    Orlando José Dangond Baute

    Presidente de la Agencia de Desarrollo Rural

    Asumió el 10 de agosto de 2026 al frente de la ADR.

    Retrato en grabado de Diana Patricia Bravo Vélez

    Diana Patricia Bravo Vélez

    Presidenta de la Sociedad de Activos Especiales (SAE)

    Administra bienes en extinción de dominio, entre ellos predios rurales clave para el acceso a tierras.

    Retrato en grabado de Jensy Johana Osorio Porras

    Jensy Johana Osorio Porras

    Directora de la Unidad para las Víctimas

    Responde por la atención y reparación integral de las víctimas, muchas de ellas campesinas.

    Retrato en grabado de José Joaquín Gómez

    José Joaquín Gómez

    Superintendente de Notariado y Registro

    Responde por el registro de la propiedad, incluida la formalización de tierras rurales.

    NOTA ACLARATORIA: Retratos en grabado elaborados a partir de fotografías públicas, con fines de información y opinión. Mencionar a estas personas por su cargo no implica atribuirles responsabilidad individual por los hechos descritos: rige la presunción de inocencia, y la responsabilidad la determinan las autoridades competentes.